Dr. Lara König
KI-Systeme · Berlin Informatik
Skalierbare Modelle, Reproduzierbarkeit, verantwortungsvolle Anwendungen. Schwerpunkte: Datenqualität, Sicherheit, Evaluationsdesign.
KISicherheitNLP
Deutschland · Berlin · realer Impact Frauen bauen die Technologie,
Frauen bauen die Technologie,
die morgen Leben verändert.
Wir verbinden Vordenkerinnen, Projekte und Chancen – sichtbar, belegbar und fair. Unsere Redaktion kuratiert Erfahrungsberichte, Studien und offene Ressourcen, damit aus Ambition klare Schritte werden.
Redaktionell geprüft Quellen offen zugänglich Deutschland-fokussiert
Schritte mit Substanz
Wege in die Wirkung: vom ersten Projekt bis zur Leitung
Software Elektrotechnik BioTech Mathematik
Orientation · 0–1 Jahre
Praxisnahe Projekte, offene Lernpfade und frühe Einblicke in reale Teams. Fokus auf Grundlagen, Teamarbeit und sichtbare Ergebnisse.
Vertiefung · 1–3 Jahre
Spezialisierung in Technikfeldern, erste Verantwortung für Qualität und Dokumentation. Portfolios werden messbar: Tests, Code-Reviews, Laborprotokolle.
Verantwortung · 3–6 Jahre
Leitung kleiner Vorhaben, Budgetbewusstsein und Stakeholder-Kommunikation. Erfolgsfaktoren: reproduzierbare Ergebnisse und Transparenz.
Gestaltung · 6+ Jahre
Produkt- und Forschungsentscheidungen, Mentoring und organisationsweite Standards. Wirkung zeigt sich in Stabilität, Sicherheit und Nutzen für Menschen.
Jede Etappe baut auf messbaren Ergebnissen auf: nachvollziehbare Dokumentation, klare Schnittstellen, reproduzierbare Experimente und saubere Übergaben. So entstehen faire Chancen und nachhaltige Karrieren – unabhängig von Herkunft, Studienweg oder Einstiegszeitpunkt.
Vorbilder mit Praxis
Mentorinnen, die Türen öffnen
Mira Schulte
Embedded & Energie · München Ingenieurwesen
Leistungselektronik, robuste Firmware und Tests, die Ausfälle vor Markteintritt finden. Erfahrung mit sicherheitskritischen Normen.
EmbeddedEnergieSafety
Prof. Jana Feld
Angewandte Statistik · Hamburg Mathematik
Unsicherheit quantifizieren, robuste Modelle statt Hype. Beratung zu Studiendesigns, Power-Analysen und Fairness-Metriken.
StatistikFairnessA/B
Dr. Selin Yılmaz
Molekulare Systeme · Köln BioTech
Reproduzierbare Experimente, Lab-Automatisierung und Daten-Pipelines. Fokus auf offene Protokolle und sichere Kollaboration.
AssaysPipelinesOpen Data
Anouk Weber
Cloud-Plattformen · Frankfurt Informatik
Plattform-Architekturen, Observability und Kostenkontrolle. Priorität: Sicherheit, Skalierung und klare Verantwortlichkeiten.
CloudSREGovernance
Eva Kern
Fertigung & Qualität · Stuttgart Ingenieurwesen
Qualitätsmetriken, Fehlertoleranz, Lieferketten. Von Nullserie bis Serienreife – mit Testabdeckung statt Bauchgefühl.
QualitätSupplyTesting
Transparenz, die stärkt
Gehaltskompass nach Erfahrung & Standort
Orientierung statt Mythen: Schätze grobe Bandbreiten je nach Erfahrungsstufe und Stadtgröße. Die Werte sind Richtgrößen und ersetzen keine individuelle Verhandlung.
Junior · Orientierung Mid · Verantwortung Senior · Gestaltung
Hinweis: Werte dienen der groben Orientierung basierend auf öffentlichen Einstiegsquellen und Erfahrungsberichten. Transparenz beginnt mit Vergleich und endet mit fairen Bedingungen.
Messbar statt vage
Zahlen, die Perspektiven öffnen
72%
würden erneut MINT wählen, wenn Praxisbezug früh sichtbar ist.
41%
sehen Mentoring als größten Hebel für Fortschritt.
28%
arbeiten in Teams mit dokumentierten Qualitätsstandards.
+19%
Median-Zuwachs bei klarer Rollenbeschreibung & Nachvollziehbarkeit.
Was wirkt nachweislich?
Frühe Praxis, sichtbare Vorbilder, dokumentierte Prozesse und faire Vergütung. Organisationen profitieren von geringerer Fluktuation, stabilerer Qualität und höherer Innovationsquote.
Entscheidungen absichern
Wissen: Dossiers, Leitfäden und offene Quellen
Studieneinstieg ohne Umwege
Wie du Module kombinierst, Praxisanteile wählst und Nebenjobs so nutzt, dass dein Portfolio wächst – nicht nur dein CV. Mit Checklisten und Referenzen.
Labor und Sicherheit
Vom Versuch zum verlässlichen Ergebnis: Dokumentationsstandards, Sicherheitsniveaus und gute Praxis der Datenhaltung – inklusive Vorlagen.
Softwarequalität in Teams
Wie Clean Code, Tests und Reviews echte Zeit sparen. Dazu: Übergaberituale, Pairing-Muster und Metriken, die den Unterschied machen.
Netzwerke, die tragen
Wie du gezielt Kontakte aufbaust, sichtbar wirst und gleichzeitig Grenzen setzt. Mit Vorlagen für Anfragen und Feedback-Schleifen.
Stimmen aus der Praxis
Erfahrungen, die Mut machen
„Als ich meine Arbeit endlich messbar machte, wurde Sichtbarkeit kein Zufall mehr. Standards schützen – mich und die Nutzerinnen.“
— Lara, Berlin
„Mentorinnen halfen beim Übersetzen: von Forschung zu Wirkung. Heute leite ich ein Team – mit Freude an Qualität.“
— Mira, München
„Transparenz beim Gehalt gab mir Verhandlungssicherheit. Zahlen sind kein Tabu – sie sind fair.“
— Jana, Hamburg
Offen & nachvollziehbar
Ressourcen, die wirklich zugänglich sind
Leitfäden & Checklisten
Saubere Übergaben, Sicherheits-Basics, Peer-Review. Direkte Templates zum Download folgen auf den Dossier-Seiten.
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Öffentliche Datenquellen
Sammlungen zu Arbeitsmarkt, Studiengängen und Qualität. Jede Zahl ist verlinkt und interpretierbar.
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Community & Austausch
Finde Gruppen, die sich an guter Praxis orientieren: Peer-Lernen, Fachabende, Lesekreise.
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